Інформаційне забезпечення менеджменту (2002)

• ПЕРЕДМОВА
• ЧАСТИНА І. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ СИСТЕМИ ІНФОРМАЦІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ
• РОЗДІЛ 1. ІНФОРМАТИКА І МЕНЕДЖМЕНТ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
• 1.1. Сутність інформатики
• 1.2. Сутність менеджменту
• 1.3. Інформатика і менеджмент
• РОЗДІЛ 2. ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЇ БАЗ ДАНИХ
• 2.1. Інформаційні системи
• 2.2. Сутність баз даних і джерела їх формування
• 2.3. Формування розподілених баз даних та обчислювальних мереж
• РОЗДІЛ 3. ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЇ СИСТЕМИ АВТОМАТИЗОВАНОГО ЗБИРАННЯ ТА ОБРОБКИ ІНФОРМАЦІЇ ПРИ БЕЗПАПЕРОВІЙ ІНФОРМАЦІЙНІЙ ТЕХНОЛОГІЇ
• 3.1. Сутність системи автоматизованого збирання та обробки інформації
• 3.2. Сутність безпаперової інформаційної технології
• 3.3. Методи автоматизації процесів збирання інформації
• РОЗДІЛ 4. КОНЦЕПТУАЛЬНА МОДЕЛЬ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ОБ’ЄКТОМ В УМОВАХ СИСТЕМНОЇ ОБРОБКИ ІНФОРМАЦІЇ
• 4.1. Роль системної обробки інформації та її вплив на методи управління
• 4.2. Концептуальна модель системи управління об’єктом
• РОЗДІЛ 5. МЕХАНІЗМ ІНФОРМУВАННЯ ТА КОНЦЕПТУАЛЬНА МОДЕЛЬ СИСТЕМИ ІНФОРМАЦІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ
• 5.1. Поняття процесу об’єктивного інформування
• 5.2. Організація регламентуючої інформації та методи її формування
• 5.3. Концептуальна модель системи інформаційного забезпечення менеджменту
• РОЗДІЛ 6. МЕТОДИ І ТЕХНОЛОГІЯ ІНФОРМАЦІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ
• 6.1. Методи й види форм інформаційного забезпечення менеджменту
• 6.2. Технологія інформаційного забезпечення менеджменту
• ЧАСТИНА ІІ. ОРГАНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ ІНФОРМАЦІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ НА ОБ’ЄКТАХ УПРАВЛІННЯ РІЗНИХ СФЕР ДІЯЛЬНОСТІ
• РОЗДІЛ 7. ОРГАНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ ІНФОРМАЦІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА
• 7.1. Передумови організації системи інформаційного забезпечення менеджменту персоналу
• 7.2. Формування інформаційної бази
• 7.3. Вихідна інформація
• РОЗДІЛ 8. ОРГАНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ ІНФОРМАЦІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЯХ І УСТАНОВАХ
• 8.1. Особливості організації системи інформаційного забезпечення менеджменту персоналу
• 8.2. Особливості формування вихідної інформації
• РОЗДІЛ 9. ЕФЕКТИВНІСТЬ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ І МЕРЕЖ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЇХНЬОГО РОЗВИТКУ
• 9.1. Ефективність інформаційних систем та основні напрями вдосконалення форм і методів управління
• 9.2. Перспективи розвитку інформаційних систем і мереж